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阿里45K高级Java岗,必备技能清单

LuDongWei / 2596人阅读

摘要:听说年后离职的老同事,金三刚拿下高薪,年薪直奔万了。互联网公司主流技术选型进阶高级架构师必学大主要技能,包括数据结构和算法高级特性核心数据库框架与必备工具系统架构设计等,希望能真正帮助到想要从程序员进阶为高级架构师之路的朋友。

相信你可能经历过这些:

已经工作两三年了,每个项目都会加班加点全力以赴去完成,薪资增长幅度却不如人意。

听说年后离职的老同事,金三刚拿下高薪offer,年薪直奔50万了。

由于现在的公司接触不到新技术,对自己的市场竞争力无比焦虑,未来职业道路怎么走?

这个凛冽寒冬,你终于明白,现在的工作机会很少,薪资很难有较大涨幅,Java工程师的年薪是技能决定的,是时候去提高技能,提前规划未来职业发展路径了。

作为Java工程师的你,平时工作已经很忙了,到底该如何进阶,才能快速提高薪资到45万甚至100万呢?

分享一些过来人的经验,供大家参考。

一朝成为Java工程师,就注定终身学习。

在James的13年的Java工程师生涯中,这一点深有体会,而让我坚持学习的动力,主要源于以下三个方面:

1、 不断增值自己,拥有更多选择权

如果将技术比做一棵树,每学会一门语言,就点亮树上一个果实,你会得越多,技术树的果实就越多,价值就越大。当技术树的果实积累到一定程度,你就能纵向往高阶技术方向晋级,职业发展之路更上一层楼。

2、 互联网没有舒适圈,止步不前便是退步

计算机技术更新迭代快、新技术层出不穷,如果想要成为一个优秀的Java工程师,就要做好随时学习的准备,并持之以恒,这样才能跟上互联网日新月异的发展节奏。

3、 学习是面对竞争、度过中年危机的最好方法

Java工程师是高薪职业,近年来互联网的高速发展下,更是一度成为抢手的热门职业,以至于投身到这个职业的人越来越多,千军万马过独木桥,想要不掉队,唯有努力学习,成为互联网公司高薪争抢的中高端Java工程师,才能不惧寒冬。

2018年这个寒冬让很多互联网人清醒了,众多大企裁员、招聘需求收缩,主要还是针对基础岗、温水煮青蛙给煮死的那波人,中高端Java工程师在市场上依然紧缺。

下面,James为大家梳理了一份目前互联网公司的主流技术选型。

互联网公司主流技术选型

进阶高级Java、架构师必学6大主要技能,包括:数据结构和算法、Java高级特性、Java web核心、数据库、Java框架与必备工具、系统架构设计等,希望能真正帮助到想要从程序员进阶为高级Java、架构师之路的朋友。

1、并发编程

通过深入了解最底层的运作原理,加强逻辑思维,才能编写出高效、安全的多线程并发程序。

包括:集合框架(源码)、工具类、框架Spring、SpringMVC、Mybatis、Shiro、Netty、服务器(tomcat、Nginx)、网络编程、序列化、JVM等。

2、设计模式

设计模式是可复用面向对象软件的基础,学习设计模试是每一位Java工程师进阶的必经之路,灵活地使用设计模式,可以让代码变得简洁、易懂、复用性更高。

常见常用的设计模式有:工厂模式、代理模式等。

3、分布式架构

随着业务体量及重要性的增大,单体架构模式无法对应大型应用场景,系统也决不允许存在单点故障导致整体不可用,所以只有垂直或水平拆分业务系统,形成一个分布式的架构来消除单点故障,从而提高整个系统的可用性。

包括:分布式Session、分布式缓存、数据库、一致性、负载均衡、消息队列(RabbitMQ、ZeroMQ、Kafka)等

4、微服务

因时因地制宜,选择使用微服务架构的收益将远远大于成本。

规模较少的企业可以考虑适当引入合适的微服务架构,改造已有系统或新建微服务应用,逐步积累微服务架构经验,不要全盘实施微服务架构,综合考量成本与效率、实用性。

5、JVM性能优化

最后,James想说,职场也好,人生也罢,每个阶段都有一定的阻碍与瓶颈,这是我们都要经历的。

如果你能够认清自己以及自己所处的阶段,有针对性的去思考、充电,坚持做正确的事,付出比别人更多的努力,你就会比别人更加优秀,拥有更多的机会,这就是我们常说的马太效应:越努力,越幸运。

BAT面试真题+架构技术资料,提升软硬实力,收获高薪好offer

说了这么多,到底该如何学习呢,有没有资料或视频呀?

James潜心两年,专注Java面试通关、进阶架构师,不仅提供“知识”,更关注和强调从“知识获得”到“实战能力提升”的转化过程。坚持创作的BAT架构技术系列专题500+、面试资料库1000+,需要的可以私信:“架构”免费获取,供大家参考进阶。

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LuDongWei

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