取消大小周后首次发薪，字节跳动员工炸了：薪资普降17%！

摘要：因为字节阿里腾讯之类的大公司，薪资超高已经成为网友共识，取消大小周意味着少加班，员工薪资也会有所下降。据媒体报道，月日是字节跳动取消大小周后的首个发薪日。

前段时间，字节跳动取消大小周的消息在网络上刷屏。因为字节、阿里、腾讯之类的大公司，薪资超高已经成为网友共识，取消大小周意味着少加班，员工薪资也会有所下降。

据媒体报道，8月31日是字节跳动取消大小周后的首个发薪日。然而，收到薪资的字节员工却炸开了锅，他们发现自己的工资比往常都有不同程度的下调。

一位字节的员工在社交平台上称：“有生之年终于等来了字节跳动的普调，全体员工普调降低了17%。”

很多字节员工在入职谈薪酬时会将加班费也算入了全年薪资包里，而取消了大小周之后，字节目前也没有公布对这部分员工的补偿方案。

8月1日，字节宣布取消大小周，实施了8年的制度骤然终止，8月开始有需求的团队和个人，可以通过系统提交加班申请。

此外，之前还有媒体报道，取消大小周后，6000元一天的加班费没了，影响他还房贷。

一名刚在北京买房的字节跳动员工告诉媒体，自己贷款时并没有想到会取消“大小周”，变化来得出乎意料。

“对研发来说，加班费一天6000元，两天就是一名普通员工一个月的收入，而他的房贷本来是考虑了加班收入的，现在没了加班费，压力很大。

**字节跳动薪资普降 17% ？看看这届网友怎么说？**