摘要：原因泄愤抱怨的情绪没必要给同事看我并不是一个很乐观的人，朋友圈作为我的个人领域，我会去吐槽去谩骂生活中不顺的事儿。原因害怕同事拿朋友圈打小报告之前看到了一条大无语的新闻公司公司的员工因上班时间发朋友圈，被老板辞退了。
每次想发朋友圈，都会犹豫这条朋友圈该不该屏蔽同事？“大多数同事的朋友圈并没有屏蔽我，我屏蔽了他们是不是不好？”“算了，先检查一下有没有不适的内容，再决定屏不屏蔽吧！”“等等，这条朋友圈会不会被人过度揣测啊？算了，还是屏蔽吧……”
一条朋友圈而已，为什么许多人会选择屏蔽同事呢？
原因1：因为有些同事会过度揣测
“平时我挺爱发照片的，在我的朋友圈里有许多美妆用品的分享、自拍，还有一些需外出取景拍摄的艺术照。但这些我不会给同事们看。
上次，办公室里的两个伯伯路过我工位时就转头跟我来了句：‘平时看着安安静静的小姑娘，没想到这么会作妖啊。’我当时就满脸黑线了……后来，我心想估计是我的那些艺术照给他们开了嘴碎机会的口子。”
原因2：泄愤、抱怨的情绪没必要给同事看
“我并不是一个很乐观的人，朋友圈作为我的个人领域，我会去吐槽、去谩骂生活中不顺的事儿。但这些让同事们看到后，很大可能会拉低我在他们心中的好感，影响个人风评。因此，我选择了屏蔽。”
原因3：害怕同事拿朋友圈打小报告！
“之前看到了一条大无语的新闻：XX公司的员工因上班时间发朋友圈，被老板辞退了。看完后，我心想：身处职场，还真得小心谨慎。
尽管在工作中遇到了一些美好的事物想分享，我也会设置分组可见。即使老板看不到，我也担心办公室里一些同事会打小报告，毕竟我们组内近期就发生了新闻中的这类事件，郁闷哦！”
原因4：因亲疏关系而屏蔽同事
“我屏蔽的理由很简单：因为同事只是工作的合作伙伴，而朋友圈属于私人领域，私人领域仅限于给父母及身边的好友开放。”
屏蔽同事可以，但得小心翻车！
“你的朋友圈，你做主”，屏蔽同事没问题，但得小心翻车啊！
锦囊君认为，如果要想将工作与生活尽量地隔离开，开设一个专属的工作号更为适宜。
但如果要对同事开放朋友圈，这些内容请慎发！
1.幼稚的文案：“你必须转发本条，不转就会受到诅咒”；
2.对领导同事的非议。“今天的领导做了XX事（此处省略100字的抱怨）。”“XX同事是傻吗？竟然连这种事情都做不好……”
3.总是对别人评头论足。“你这个化妆化得有点浓了啊！”
4.惹人嫌的拉票行为：“同事们，这是我朋友家XX的孩子，快去给他参加的比赛点赞！”
5.谣言散播者=同事眼中的失信者：“同事们！同事们！公司内部好像有大瓜，速度来吃。隔壁部门出大事情了……”（完）
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