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理想的DevOps招聘需要软技能和技术技能的结合

tuomao / 723人阅读

摘要:理想的招聘需要软技能和技术技能的结合,如果你想在中取得成功,那么自动化和流程技能至关重要,但也不要忘记软技能。这项名为升职的研究对多人进行了调查,发现必须拥有和很好才能拥有之间存在着明显的相关性。

理想的DevOps招聘需要软技能和技术技能的结合,如果你想在DevOps中取得成功,那么自动化和流程技能至关重要,但也不要忘记软技能。

that s the key finding from a new report by the DevOps institute.这项名为“升职”的研究对1600多人进行了调查,发现“必须拥有”和“很好才能拥有”之间存在着明显的相关性。57%的受访者认为自动化是必须具备的,击败流程(55%)和软技能(53%)。在流程部门中,47%的受访者引用的软件开发生命周期是最感兴趣的,在理解流程流程和分析(46%)和敏捷方法(42%)之前。

When it comes to recruptment,there is an equal balance between those looking for soft skills and those looking for technical skills bo内部和外部招聘。对于C级管理人员和IT管理人员来说,业务技能(沟通、影响、谈判和战略思维)尤为重要。然而,只有23%的个人贡献者(与之相比,47%的个人贡献者和43%的C-Suite)表示,这些技能非常重要。

55%的受访者表示他们了解DevOps,而22%的受访者表示他们非常了解DevOps。22%的人说他们要么知识很少,要么不熟悉。

很明显,因此,需要不同的技能。最终,专业人员需要建立他们的自动化和过程专有技术,而软技能需要在协作、解决问题、共享和知识转移方面加以考虑。

We found the majority of leaders within the organizations we surved are employed from within and are willy to development an individual s abilitieForrester Research的分析师伊芙琳•奥赫里希(Eveline Oehrllich)表示,这是一种机遇。招聘经理把DevOps人看作是一个创造性的、知识共享的人,渴望通过分享他们的技能和能力来学习个人。我们的研究提供了深入了解DevOps人应该培养什么样的技能,以帮助推动组织和个人的心态和文化。

You can read the full report

interested in hearing industry leaders discus subjects like this and sharing their experience and use cases?参加即将在硅谷、伦敦和阿姆斯特丹举行的活动,了解更多。

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James is editor in chief of techforge media,with a simpion for how technologies influences business and some mobile world congress events under his belt.詹姆斯采访了他职业生涯中的许多重要人物,从黑手党前老板迈克尔·弗兰泽,到史蒂夫·沃兹尼亚克和让·米歇尔·贾尔。在@james_t ou bourne上可以找到james的tweeting。云技术促进了行业品牌、企业和分析师的行业思想领导力内容,与作者和博客合作,为我们的CIO和IT经理的广泛受众提供有关云IT战略的见解和建议。虚拟化战略、云应用程序和企业IT、私有和公共云、系统安全、云应用程序、CRM和云通信,云技术提供了最新的洞察力,使首席信息官能够就IT战略做出明智的决策。

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